Per assicurarsi il successo di qualsiasi progetto serve soprattutto una cosa: pianificazione.
L’analisi dei bisogni formativi è proprio questo: la pianificazione per raggiungere gli obiettivi di crescita e sviluppo aziendali.
Ma come farla in maniera efficace?
Che cos’è, come funziona e come avviare un progetto di gamification. Parliamo dei videogiochi per la formazione aziendale che aumentano l’engagement dei dipendenti fino al 60%.
Imparo Online e Teleskill danno vita a una joint venture per offrire una soluzione unica, integrata e coinvolgente per la formazione online.
La formazione è il motore per la crescita in qualsiasi settore: scopri perché le PMI italiane devono affidarsi all’e-Learning per rimanere competitive sul mercato e quali sono gli elementi chiave della formazione online.
L’apprendimento online sta rivoluzionando il concetto di formazione professionale. Flessibilità, velocità e risparmio sono solo alcune delle caratteristiche chiave di questo cambiamento. Ciò che conta davvero però è utilizzare il metodo giusto per i propri dipendenti.
I Learning Object: da loro dipende buona parte del successo (o dell’insuccesso) di un progetto e-Learning. Scopri cosa sono e come crearli.
Ogni azienda ha i suoi obiettivi formativi e una piattaforma di e-Learning che si rispetti sa guidare qualsiasi organizzazione fino alla meta. Servono solo le funzionalità giuste: scopri quali.
La formazione aziendale sta cambiando. Ce ne siamo accorti tutti: le nuove tecnologie stanno rimodellando l’apprendimento fino ad oggi conosciuto. Vediamo come.
Torna la didattica digitale: certificare il programma svolto e tutelare l’istruzione degli studenti diventa una priorità assoluta. Scopri in che modo puoi farlo.
Con la metodologia didattica della Flipped Classroom l’aula si trasforma in un luogo di esperienza e confronto. Gli insegnanti hanno un quadro ben preciso delle loro classi e gli studenti sono più motivati. Scopri come.
